自分で考える社員のつくり方 : ムダとりが生み出す「やる気革命」
著者
書誌事項
自分で考える社員のつくり方 : ムダとりが生み出す「やる気革命」
（PHP新書, 579）
PHP研究所, 2009.3
- タイトル別名
-
自分で考える社員のつくり方 : ムダとりが生み出すやる気革命
- タイトル読み
-
ジブン デ カンガエル シャイン ノ ツクリカタ : ムダトリ ガ ウミダス ヤルキ カクメイ
大学図書館所蔵 件 / 全34件
-
該当する所蔵館はありません
- すべての絞り込み条件を解除する
この図書・雑誌をさがす
内容説明・目次
内容説明
なぜ仕事がつまらないのか？なぜやる気が起きないのか？機械やコンピュータに依存した分業システムは、いつしか人々から「働く喜び」を奪ってしまった。創意工夫を忘れ、指示されたことだけくりかえす。右肩上がりが限界を迎え、給料の大幅アップが見込めなくなったいま、おカネに左右されない働きがいのある職場をつくるしか道はない。会社も個人も発想の転換が急務なのだ。経営の効率化を図る「山田流ムダとり術」は、みずから行動する最強社員が育つ秘策である。会社の危機を救うため、まずは現場のムダをとれ。
目次
- 序章 現場の顔が見える製造業—脱・大量生産で「一生モノ」を生み出す（茂木健一郎（脳科学者））
- 第１章 発想を転換すれば「働く喜び」は生まれる
- 第２章 ムダとりはヒトづくり
- 第３章 やる気を生み出す現場改革
- 第４章 みずから考える社員の育て方
- 第５章 ムダとりを通して喜びのある社会を
- 終章 トヨタ生産方式—“量の拡大”を排す現場力（西成活裕（東京大学大学院工学系研究科准教授））
「BOOKデータベース」 より