Gewerkschaftspluralismus im Betrieb
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Gewerkschaftspluralismus im Betrieb
（Schriften zum deutschen und europäischen Arbeits- und Sozialrecht / herausgegeben von Ulrich Preis, Bd. 7）
Peter Lang, Europäischer Verlag der Wissenschaften, c2007
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注記
Originally presented as the author's thesis (doctoral)--Universität Trier, 2006
Includes bibliographical references (p. [xix]-xxxiii)
内容説明・目次
内容説明
Die Tariflandschaft der Bundesrepublik befindet sich in einem tiefgreifenden Wandel. Ein Ausdruck dessen ist die zunehmende Konkurrenz unterschiedlicher Gewerkschaften innerhalb derselben Betriebe. Der Autor zeichnet die verschiedenen Erscheinungsformen dieses wachsenden betrieblichen Gewerkschaftspluralismus nach und analysiert sie jeweils auf der Grundlage des geltenden Arbeitsrechts. Er kommt dabei zu dem Ergebnis, dass ein Gewerkschaftspluralismus im Betrieb nicht nur den verfassungsrechtlichen Vorgaben der Tarifautonomie entspricht, sondern vielmehr bislang wenig beachtete Moeglichkeiten zur zeitgemassen Fortentwicklung der Arbeitnehmervertretung in der betrieblichen Praxis beinhaltet.
「Nielsen BookData」 より
