パーソナリティ・コード : 最強のチームをつくる秘密の力
著者
書誌事項
パーソナリティ・コード : 最強のチームをつくる秘密の力
ソフトバンククリエイティブ, 2008.11
- タイトル別名
-
The personality code.
パーソナリティコード : 最強のチームをつくる秘密の力
- タイトル読み
-
パーソナリティ コード : サイキョウ ノ チーム オ ツクル ヒミツ ノ チカラ
大学図書館所蔵 件 / 全6件
-
該当する所蔵館はありません
- すべての絞り込み条件を解除する
この図書・雑誌をさがす
内容説明・目次
内容説明
パーソナリティは人格の本質であり、１４のタイプに分類される。タイプを知って自己認識を高めることが、業績アップの近道なのだ。本書では１４のタイプ別に、上司、同僚、部下とどのように付きあうか？最強のチームをつくるには、どのタイプの組みあわせが最適か、などを具体的に解説する。パーソナリティが組織の成功を決定する！まったく新しいチーム・ビルディング論。タイプ判定のオンラインテストが受けられるＩＤコード付き。
目次
- はじめに ある双子の物語
- １ パーソナリティが行動を決定する
- ２ 自己認識が成功を生む
- ３ 「ＩＤＩＳＣパーソナリティテスト」の受け方
- ４ １４のパーソナリティタイプを知る
- ５ タイプ別の部下とのつきあい方
- ６ パーソナリティの衝突を避けるには？
- おわりに 前進するために
- 付録 ＩＤＩＳＣパーソナリティテストをもっと理解するために
「BOOKデータベース」 より