書誌事項

ニンジンの法則

エイドリアン・ゴスティック, チェスター・エルトン著 ; フランクリン・コヴィー・ジャパン訳

キングベアー出版, 2008.6

タイトル別名

The carrot principle

ニンジンの法則 : 正しい「ニンジン文化」が社員を救い、組織を伸ばす

タイトル読み

ニンジン ノ ホウソク

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内容説明・目次

内容説明

人を動かすマネジメントの極意がここにあった。

目次

  • 第1部 アクセル—有能なマネージャーはいかにして抜群の結果を出しているのか(欠けている成分;リーダーシップの4つの基本;リーダーシップの加速;真心マネージャーと下心マネージャー)
  • 第2部 ニンジン文化—すぐれた組織はいかにして世界レベルの結果を出しているのか(ニンジン文化を創る;参加意識も満足度も高いか?;ニンジン文化を構成するもの;ニンジン嫌い—なぜ褒めないのか?)
  • 第3部 マネジメントはニンジンで—ここから始めよう(ニンジン計算機;125のレコグニション・アイデア;ニンジンの法則を維持するには)
  • 付録

「BOOKデータベース」 より

詳細情報

  • NII書誌ID(NCID)
    BA89722585
  • ISBN
    • 9784906638710
  • 出版国コード
    ja
  • タイトル言語コード
    jpn
  • 本文言語コード
    jpn
  • 原本言語コード
    eng
  • 出版地
    東京
  • ページ数/冊数
    311p
  • 大きさ
    20cm
  • 分類
  • 件名
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