Ethikrichtlinien im Arbeitsrecht
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Ethikrichtlinien im Arbeitsrecht
（Schriften zum Arbeitsrecht und Wirtschaftsrecht, Bd. 44）
Peter Lang, c2008
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注記
Originally presented as the author's thesis (doctoral)--Ludwig-Maximilians-Universität München, 2007
Includes bibliographical references (p. 241-271)
内容説明・目次
内容説明
Das Arbeitsrecht begrenzt die Moeglichkeiten des Arbeitgebers, seine ethischen Verhaltensvorstellungen auch fur seine Arbeitnehmer zur Pflicht zu machen: Abhangig von der gewahlten Geltungsgrundlage solcher Ethikrichtlinien bestehen unterschiedliche Wirksamkeitsanforderungen. Deutsche Unternehmen, die entweder selbst in den USA gelistet sind oder zu US-amerikanischen gelisteten Unternehmen gehoeren, werden durch den Sarbanes-Oxley Act zum Erlass sogenannter "Codes of conduct" verpflichtet. Beispielsweise hat der Gesamtbetriebsrat von Wal-Mart die Frage gerichtlich anhangig gemacht, ob bei der Code-Einfuhrung in Deutschland der Betriebsrat zu beteiligen ist. Neben einer Analyse typischer Ethikrichtlinien werden - anhand zahlreicher Praxisbeispiele - Grundlagen und Wirksamkeitsanforderungen dargestellt.
「Nielsen BookData」 より
