労務も知らずに上司といえるか : 雇用崩壊時代
著者
書誌事項
労務も知らずに上司といえるか : 雇用崩壊時代
かんき出版, 2009.3
- タイトル別名
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雇用崩壊時代労務も知らずに上司といえるか
- タイトル読み
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ロウム モ シラズニ ジョウシ ト イエルカ : コヨウ ホウカイ ジダイ
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内容説明・目次
内容説明
２０１５年まで続く大不況！３００万人大失業の足音…含み損社員、リストラ、派遣切り、ワークシェアリング、メンタルヘルス…部下をもつ人の避けて通れない課題。
目次
- プロローグ 雇用崩壊時代のリストラとワークシェアリング
- 第１章 強い組織をつくる人材マネジメント
- 第２章 問題社員・含み損社員などへの対応
- 第３章 部下をもつ人の人事労務コンプライアンス
- 第４章 部下のメンタルヘルスを意識する
- 第５章 知的財産の防衛とリスクマネジメント
「BOOKデータベース」 より