チームを活性化し人材を育てる360度フィードバック
著者
書誌事項
チームを活性化し人材を育てる360度フィードバック
日本経済新聞出版社, 2009.3
- タイトル読み
-
チーム オ カッセイカ シ ジンザイ オ ソダテル 360ド フィードバック
大学図書館所蔵 全18件
  青森
  岩手
  宮城
  秋田
  山形
  福島
  茨城
  栃木
  群馬
  埼玉
  千葉
  東京
  神奈川
  新潟
  富山
  石川
  福井
  山梨
  長野
  岐阜
  静岡
  愛知
  三重
  滋賀
  京都
  大阪
  兵庫
  奈良
  和歌山
  鳥取
  島根
  岡山
  広島
  山口
  徳島
  香川
  愛媛
  高知
  福岡
  佐賀
  長崎
  熊本
  大分
  宮崎
  鹿児島
  沖縄
  韓国
  中国
  タイ
  イギリス
  ドイツ
  スイス
  フランス
  ベルギー
  オランダ
  スウェーデン
  ノルウェー
  アメリカ
この図書・雑誌をさがす
注記
他の執筆者: 瀬川秀俊, 楠田祐
内容説明・目次
内容説明
“気づき”を促し組織を元気にする。同僚や上司、部下など周囲のフィードバックで、行動を改善、強みを伸ばす強力な人材育成手法。導入からフォローアップ、定着に至るポイントを徹底解説。巻末で、日本企業15社の運用の実態を詳しく紹介。
目次
- 第1章 360度フィードバックとは
- 第2章 人材育成の再構築
- 第3章 成功する導入のポイント
- 第4章 設問設定=人材像定義の実際
- 第5章 フィードバックから行動変革へ
- 第6章 重要度を増す企業内人材育成
- 事例編
「BOOKデータベース」 より