闘う社長 : こんなトップの下で働きたい! : 8人のカリスマたち
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闘う社長 : こんなトップの下で働きたい! : 8人のカリスマたち
講談社, 2009.4
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闘う社長 : こんなトップの下で働きたい : 8人のカリスマたち
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タタカウ シャチョウ : コンナ トップ ノ シタ デ ハタラキタイ : 8ニン ノ カリスマ タチ
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Description and Table of Contents
Description
企業の競争力とは、経営者の戦略策定能力、それを実現する実行力、物事を変える決断力、人に任せる器量、戦いを厭わない胆力…といった、トップの能力と資質で決まる。「１００年に１度」の大不況に勝つためのヒント。
Table of Contents
- ００ 大不況で生き残る企業８つの条件
- ０１「粘りの人」ファミリーマート社長・上田準二—国内３位のコンビニが世界Ｎｏ．１を目指す！
- ０２ 「実行の人」王将フードサービス社長・大東隆行—業界初のサービスを実行＆餃子一筋４０年の意地！
- ０３ 「創造の人」コジマ社長・小島章利—２代目社長が「安値世界一」の先に見据える野望
- ０４ 「融合の人」モスフードサービス社長・櫻田厚—夢は日本発の「グローバル・バーガー」に育てること
- ０５ 「不屈の人」サイゼリヤ社長・正垣泰彦—不良の青春、宿無し体験が教えたビジネス哲学
- ０６ 「熱血の人」ローソン社長・新浪剛史—商社マンから転身→４３歳で社長になった“異例”伝説
- ０７ 「探求の人」大戸屋社長・三森久実—定食屋チェーンの目標は究極の“おふくろの味”
- ０８ 「篤実の人」キリンビール社長・三宅占二—社風一新でＮｏ．１を目指す“ビールの元王者”の逆襲
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