大学新卒者採用において重視する行動特性(コンピテンシー)に関する調査 : 企業ヒアリング調査結果報告

Author(s)

• 労働政策研究・研修機構 ロウドウ セイサク ケンキュウ ケンシュウ キコウ

Bibliographic Information

大学新卒者採用において重視する行動特性(コンピテンシー)に関する調査 : 企業ヒアリング調査結果報告

労働政策研究・研修機構編

（JILPT調査シリーズ, no. 56）

労働政策研究・研修機構, 2009.6

Other Title

大学新卒者採用において重視する行動特性に関する調査

Title Transcription

ダイガク シンソツシャ サイヨウ ニオイテ ジュウシスル コウドウ トクセイ コンピテンシー ニカンスル チョウサ : キギョウ ヒアリング チョウサ ケッカ ホウコク

Note

執筆担当者: 岩脇千裕

Details

• NCID: BA90192274
• Country Code: ja
• Title Language Code: jpn
• Text Language Code: jpn
• Place of Publication: 東京
• Pages/Volumes: 139p
• Size: 30cm
• Classification:
  • NDC9 : 336.4
  • NDC9 : 366.21
  • NDLC : DH326
  • NDLC : EL91
• Subject Headings:
  • NDLSH : 雇用 -- 日本
  • NDLSH : コンピテンシー(人事管理)
• Parent Bibliography ID:
  • BA6965216X