なぜ、この会社は変われるのか? : ライオン(株)に学ぶ「社員の育て方」「組織の活かし方」
著者
書誌事項
なぜ、この会社は変われるのか? : ライオン(株)に学ぶ「社員の育て方」「組織の活かし方」
大和出版, 2009.5
- タイトル別名
-
なぜこの会社は変われるのか : ライオン株に学ぶ社員の育て方組織の活かし方
- タイトル読み
-
ナゼ コノ カイシャ ワ カワレル ノカ : ライオン カブ ニ マナブ シャイン ノ ソダテカタ ソシキ ノ イカシカタ
大学図書館所蔵 全15件
  青森
  岩手
  宮城
  秋田
  山形
  福島
  茨城
  栃木
  群馬
  埼玉
  千葉
  東京
  神奈川
  新潟
  富山
  石川
  福井
  山梨
  長野
  岐阜
  静岡
  愛知
  三重
  滋賀
  京都
  大阪
  兵庫
  奈良
  和歌山
  鳥取
  島根
  岡山
  広島
  山口
  徳島
  香川
  愛媛
  高知
  福岡
  佐賀
  長崎
  熊本
  大分
  宮崎
  鹿児島
  沖縄
  韓国
  中国
  タイ
  イギリス
  ドイツ
  スイス
  フランス
  ベルギー
  オランダ
  スウェーデン
  ノルウェー
  アメリカ
この図書・雑誌をさがす
内容説明・目次
内容説明
日本型成果主義はこうして実現した!落ちこぼれを出さず、優秀な人も報われる人事制度改革のすべて。
目次
- 序章 人事が経営戦略と企業風土をつなぐ
- 第1章 すべては定量分析から始まった
- 第2章 次世代リーダー候補の能力と資質を見る
- 第3章 こうして人事制度改革は進められた
- 第4章 一律教育から「つかみ取る教育」へ
- 第5章 多質な人事をマネジメントする
「BOOKデータベース」 より