吉越式利益マックスの部下操縦術
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吉越式利益マックスの部下操縦術
幻冬舎, 2009.2
- タイトル読み
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ヨシコシシキ リエキ マックス ノ ブカ ソウジュウジュツ
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内容説明・目次
内容説明
今どきの社員が、２倍働く職場元気の法則。まかせて、考えさせて、チェックする。スピード・トップダウンが不況を打ち砕く。
目次
- 第１章 部下に仕事をまかせなさい（飲み会に連れ回す上司は下の下；仕事は教えてもらって覚えるものではない；帰宅時間の早い上司こそ有能だ；仕事は「ゲーム」、だからこそ絶対勝つ；何よりもスピードを優先せよ；部下に媚びるな。嫌われてこそ本望である；仕事ができるのか、運がいいのか）
- 第２章 部下はあなたのここを見ている（会社にとって正しい情報はすべてオープンにする；“部下のウソ”とどう接するか；再発防止策はすばやく、全社的に；仕事は部下に教えるな；できる社員２割、落ちこぼれ２割の法則は本当か？；残業禁止で、１９年連続増収増益；女性を活かせる上司、活かせない上司；性別よりも能力別のスタンスで）
- 第３章 部下に嫌われてこそプロ上司（調整型の上司はよいリーダーか？；ものわかりのいい上司ほど墓穴を掘る；部下は「一を聞いて一も知らず」と心得よ；上司も部下もお互い選べない；辞めるという部下を引き止めるな；誰が何といってもやりとげる；やればできたぞ、ノー残業デー；君子は朝令暮改を恐れない；締め切りを決めて火事場のバカ力を出す；会社は辞めても、辞めなくてもいい）
- エピローグ ６０歳で社長をすっぱり辞めた理由—人生の本生を生きよう
- 付録 あなたはどれくらい部下を操縦できているのか—上司力チェックシート
「BOOKデータベース」 より
