戦略的「愛社精神」のススメ : 5000人調査で判明した「恋社と奉社と愛社」の違い
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戦略的「愛社精神」のススメ : 5000人調査で判明した「恋社と奉社と愛社」の違い
（ワークス人と組織選書）
プレジデント社, 2009.4
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戦略的愛社精神のススメ : 5000人調査で判明した恋社と奉社と愛社の違い
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センリャクテキ アイシャ セイシン ノ ススメ : 5000ニン チョウサ デ ハンメイ シタ レンシャ ト ホウシャ ト アイシャ ノ チガイ
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Description and Table of Contents
Table of Contents
- 序章 「愛社精神」は誤解されている（原監督、それを「愛」と呼びますか？；長嶋、原、清原、松井、それぞれの「ジャイアンツ愛」 ほか）
- １章 愛社精神の歴史（源流は江戸時代の大店にあり、公職追放と組合運動が「わが社」を生んだ ほか）
- ２章 愛社精神の正体（古代ギリシャに「愛」という言葉はなかった；会社のルックスに惹かれる気持ち ほか）
- ３章 データでみる愛社精神（会社には８タイプの人間がいる；仕事ＯＫ、ぶら下がり、不良社員 ほか）
- ４章 会社を活性化させる「愛」の処方箋（“情師”になるための６つのポイント；仕事の主人公は誰か ほか）
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