組織は合理的に失敗する : 日本陸軍に学ぶ不条理のメカニズム
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組織は合理的に失敗する : 日本陸軍に学ぶ不条理のメカニズム
（日経ビジネス人文庫, 511）
日本経済新聞出版社, 2009.9
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組織の不条理
組織は合理的に失敗する : 日本陸軍に学ぶ不条理のメカニズム
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ソシキ ワ ゴウリテキニ シッパイ スル : ニホン リクグン ニ マナブ フジョウリ ノ メカニズム
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Note
「組織の不条理」(ダイヤモンド社 2000年刊)の改題
大東亜戦争関連年表: p333-336
参考文献: p[337]-347
Description and Table of Contents
Description
個人は優秀なのに、なぜ“組織”は、不条理な行動に突き進むのか？日本陸軍の失敗を題材に、「取引コスト理論」「エージェンシー理論」「所有権理論」といった最新の経済学理論を使い、現代企業が抱える組織の問題を解き明かした話題作。
Table of Contents
- プロローグ 不条理な日本陸軍から何を学ぶか
- 第１部 組織の不条理解明に向けて（組織の新しい見方—新制度派経済学入門；組織はなぜ不条理に陥るか—不条理な組織行動を説明する理論）
- 第２部 組織の不条理と条理の事例（大東亜戦争における日本軍の興亡—日本軍はどのように戦ったか；不条理なガダルカナル戦—なぜ組織は後もどりできなかったのか；不条理なインパール作戦—なぜ組織は最悪の作戦を阻止できなかったのか；不条理を回避したジャワ軍政—なぜ組織は大量虐殺を回避できたのか；不条理を回避した硫黄島戦と沖縄戦—なぜ組織は大量の無駄死にを回避できたのか）
- 第３部 組織の不条理を超えて（組織の本質—軍事組織と企業組織；組織の不条理と条理—進化か淘汰か；組織の不条理を超えて—不条理と戦う企業戦士たち）
- エピローグ 不条理な日本陸軍から何を学べたか
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