L字型問題解決手法を駆使してスーパー級管理者になる! : 組織を成長トレンドへ導く最強の次世代リーダーシップ論
著者
書誌事項
L字型問題解決手法を駆使してスーパー級管理者になる! : 組織を成長トレンドへ導く最強の次世代リーダーシップ論
すばる舎, 2002.11
- タイトル別名
-
L type problem solving scheme
Super class leadership
スーパー級管理者になる! : L字型問題解決手法を駆使して
L字型問題解決手法を駆使してスーパー級管理者になる
- タイトル読み
-
Lジガタ モンダイ カイケツ シュホウ オ クシ シテ スーパーキュウ カンリシャ ニ ナル : ソシキ オ セイチョウ トレンド エ ミチビク サイキョウ ノ ジセダイ リーダーシップロン
大学図書館所蔵 件 / 全3件
-
該当する所蔵館はありません
- すべての絞り込み条件を解除する
この図書・雑誌をさがす
内容説明・目次
内容説明
30代でプロジェクト・組織の中核を担う最強のリーダーになる条件。
目次
- 1章 激変する求められる管理者像(セクションの課題だけを追いかける管理者は不要!;スーパー級管理者は組織を成長トレンドへと導く ほか)
- 2章 スーパー級管理者の5つの条件(常に次世代のビジネスモデルを提案する;業界や専門領域を超えて幅広いネットワークを持つ ほか)
- 3章 L字型問題解決スキームを理解する(問題発見能力・問題解決能力こそが業務推進のかなめ;L字型に進むマネジメントプロセス ほか)
- 4章 L字型問題解決を構成する6つの要素をマスターせよ(常に上流からものごとを観察する;果たすべき仕事のボトル・ネックを探索する ほか)
- 5章 スーパー級管理者は問題解決の達人である(曼陀羅図にみる他者と自分の関係;過去の経験や前例からだけでものごとを判断しない ほか)
「BOOKデータベース」 より