法人経営のための憲法・民法・刑法の基礎と実践労務相談 : 知らなかったではすまない!
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法人経営のための憲法・民法・刑法の基礎と実践労務相談 : 知らなかったではすまない!
労働調査会, 2009.8
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知らなかったではすまない法人経営のための憲法・民法・刑法の基礎と実践労務相談
憲法民法刑法の基礎と実践労務相談 : 法人経営のための
法人経営のための憲法民法刑法の基礎と実践労務相談
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ホウジン ケイエイ ノ タメ ノ ケンポウ ミンポウ ケイホウ ノ キソ ト ジッセン ロウム ソウダン : シラナカッタ デワ スマナイ
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Description and Table of Contents
Description
本書は、労働法と憲法、民法、刑法のつながりを解説するとともに、日々、人事労務の現場で発生する具体的な諸問題の解決方法をＱ＆Ａで説明しています。
Table of Contents
- 第１ 憲法、民法、刑法、労働法および判例法理の関係（日本の雇用社会と憲法、民法、労働法および判例法理の関係；民法と労働基準法の関係；労働基準法の刑法的性格；平成２０年の労働契約法成立）
- 第２ 重要条文の説明（憲法；民法；刑法）
- 第３ 採用から解雇までの実務的Ｑ＆Ａ（採用時の調査；内定取消し；服務規律、職務専念義務；安全配慮義務；健康診断；メンタルヘルスケア；休業手当；労災補償；公益通報者保護；男女差別；個人情報・顧客情報保護；正社員と非正社員との賃金格差、福利厚生面での均衡処遇；会社批判と名誉毀損；配転・転勤命令；セクシュアル・ハラスメント、パワー・ハラスメント；交通事故；懲戒；降格；辞職・合意退職；解雇；競業避止義務；偽装請負）
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