なぜ、「できる人」は「できる人」を育てられないのか?
著者
書誌事項
なぜ、「できる人」は「できる人」を育てられないのか?
(NJセレクト)
日本実業出版社, 2009.10
- タイトル読み
-
ナゼ デキル ヒト ワ デキル ヒト オ ソダテラレナイ ノカ
大学図書館所蔵 全11件
  青森
  岩手
  宮城
  秋田
  山形
  福島
  茨城
  栃木
  群馬
  埼玉
  千葉
  東京
  神奈川
  新潟
  富山
  石川
  福井
  山梨
  長野
  岐阜
  静岡
  愛知
  三重
  滋賀
  京都
  大阪
  兵庫
  奈良
  和歌山
  鳥取
  島根
  岡山
  広島
  山口
  徳島
  香川
  愛媛
  高知
  福岡
  佐賀
  長崎
  熊本
  大分
  宮崎
  鹿児島
  沖縄
  韓国
  中国
  タイ
  イギリス
  ドイツ
  スイス
  フランス
  ベルギー
  オランダ
  スウェーデン
  ノルウェー
  アメリカ
この図書・雑誌をさがす
注記
2005年刊の改訂
内容説明・目次
内容説明
本書は「できる人」に一度、立ち止まってもらう本です。成長の芽をもっている「できない人」の可能性に気づき、相手への不満や不信を脇に置き、ほんとうは自分が人を伸ばすことが「できない人」なのではないか、という視点で過去、現在、未来を見渡してもらい、「できる人を育てる人」に変わるための考え方と方法を明らかにします。
目次
- プロローグ 「できる人」の率いる集団が、「できる組織」にならない理由
- 第1章 「できる人」が陥る三つの罠
- 第2章 「できる人」は、こうして組織をダメにする
- 第3章 「できる人」に知ってほしい「できない人」との違い
- 第4章 「できる人を育てる人」になるために
- 第5章 「できる人を育てる人」の技術
- 終章 「オン・ザ・ジョブ・コーチング」のススメ
「BOOKデータベース」 より