野村監督の話し方(スピーチ)はなぜ9割の人を動かすのか
Author(s)
Bibliographic Information
野村監督の話し方(スピーチ)はなぜ9割の人を動かすのか
あっぷる出版社, 2009.11
- Other Title
-
野村監督の話し方(スピーチ)はなぜ9割の人を動かすのか : ダメな社員をデキる社員に変える“ボヤキ"力
- Title Transcription
-
ノムラ カントク ノ スピーチ ワ ナゼ キュウワリ ノ ヒト オ ウゴカス ノカ
Available at 7 libraries
  Aomori
  Iwate
  Miyagi
  Akita
  Yamagata
  Fukushima
  Ibaraki
  Tochigi
  Gunma
  Saitama
  Chiba
  Tokyo
  Kanagawa
  Niigata
  Toyama
  Ishikawa
  Fukui
  Yamanashi
  Nagano
  Gifu
  Shizuoka
  Aichi
  Mie
  Shiga
  Kyoto
  Osaka
  Hyogo
  Nara
  Wakayama
  Tottori
  Shimane
  Okayama
  Hiroshima
  Yamaguchi
  Tokushima
  Kagawa
  Ehime
  Kochi
  Fukuoka
  Saga
  Nagasaki
  Kumamoto
  Oita
  Miyazaki
  Kagoshima
  Okinawa
  Korea
  China
  Thailand
  United Kingdom
  Germany
  Switzerland
  France
  Belgium
  Netherlands
  Sweden
  Norway
  United States of America
Search this Book/Journal
Note
文献:p189〜190
Description and Table of Contents
Description
ダメな社員をデキる社員に変える“ボヤキ”力。
Table of Contents
- 1章 なぜ9割の人を動かすのか。ノムさん語録の「ツボ」(人間とは一生、向上し続けるもの。変わる事が進歩;満足と妥協と限定…ノムさんの辞書にない3つの単語 ほか)
- 2章 野村流「ワンランク上の社会人」になる心得(プロ野球選手である前によりよい社会人として生きる;明るい未来や好結果を出すための「一」の哲学とは ほか)
- 3章 「デキる社員」として評価を上げる野村流仕事術(人をマネる。「進歩」の効率をアップさせる3つのスパイス;自分が持つ特性を特別視すると進歩はしない ほか)
- 4章 「デキる先輩」として一目置かれる野村流・身の処し方(部下や後輩を指導する時は型にはめ込もうとしない事;尊い知識はいつも単純明快。難しく考えたりするな ほか)
- 5章 「デキる上司」と思われる野村流「部下操縦法」(無償の信頼は部下のヤル気を触発する;信頼の第一歩は原理原則にこだわり「ブレない」こと ほか)
by "BOOK database"