プロに聞く「職場のうつ」メンタルヘルス対策 : 社労士・産業医・精神科医 : 最新厚生労働省改訂「心の健康問題により休業した労働者の職場復帰支援の手引き」対応!
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プロに聞く「職場のうつ」メンタルヘルス対策 : 社労士・産業医・精神科医 : 最新厚生労働省改訂「心の健康問題により休業した労働者の職場復帰支援の手引き」対応!
労働調査会, 2009.10
- タイトル読み
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プロ ニ キク ショクバ ノ ウツ メンタル ヘルス タイサク : シャロウシ サンギョウイ セイシンカイ : サイシン コウセイ ロウドウショウ カイテイ ココロ ノ ケンコウ モンダイ ニ ヨリ キュウギョウ シタ ロウドウシャ ノ ショクバ フッキ シエン ノ テビキ タイオウ
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注記
文献: p142-143
内容説明・目次
内容説明
休業開始から職場復帰まで、ポイントに応じてトラブルを引き起こさない方法を紹介。５Ｈ２ＷによるＱ＆Ａ方式で８つの事業場外資源の活用方法を紹介。「過重労働」の削減方法、「職場の人間関係」の改善方法について。様々なメンタルヘルス問題をどのように対応すべきか、Ｑ＆Ａ方式で解説。
目次
- 第１章 職場復帰問題を起こさないための仕組みづくり（休業開始から通常業務への復帰までの流れとは？；休職に入る前の対応とは？ ほか）
- 第２章 事業場外資源の具体的な活用方法（社員がメンタルヘルスの問題を抱えている場合の対応を知りたい；メンタルヘルスケアの仕組みづくり・体制づくりを知りたい ほか）
- 第３章 再発者を出さないための環境づくり（再発防止の方法とは？；過重労働を減らすには？ ほか）
- 第４章 現在起こっている問題の解決方法（心の病になる前兆をどうすればみつけられますか？；休職に応じない社員に対してどう対応すべきでしょうか？ ほか）
「BOOKデータベース」 より