人材育成の教科書 : 自分で考え行動できる新入社員の育て方
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人材育成の教科書 : 自分で考え行動できる新入社員の育て方
こう書房, 2010.1
- タイトル読み
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ジンザイ イクセイ ノ キョウカショ : ジブン デ カンガエ コウドウ デキル シンニュウ シャイン ノ ソダテカタ
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内容説明・目次
内容説明
自社の人材を育成したい。業績に貢献できる社員に育ってほしい。キーワードは「目的意識」と「ヒューマンスキル」、そして「真剣な情熱」。これらを、どう考え、どう伝え、どうやって「自分のもの」として身につけさせるか。現役の人材育成担当者が、これまで実際に行なってきた事例をふんだんに使って、教えてくれる一冊。
目次
- 第１章 教育の計画を立て、受け入れの準備をする（新入社員教育を行なううえでもっとも重要なことは何か；真の教育とは「引き出せる」ようにすること ほか）
- 第２章 入社時教育がその後の成長の基礎になる（どんなに計画が完璧でもそれだけではうまくいかない；新入社員教育は入社式の社長訓示から始まる ほか）
- 第３章 新入社員に悩みがあると教育効果は半減する（新入社員の悩みの三大原因；最近の新入社員がものをいわない本当の理由 ほか）
- 第４章 経験を通じて多くのことを身につけさせる（行動と気づきが新入社員を成長させる；現場実習はなぜ重要なのか ほか）
「BOOKデータベース」 より