さらりーまん指揮官学
著者
書誌事項
さらりーまん指揮官学
(講談社文庫)
講談社, 1987.3
- タイトル読み
-
サラリーマン シキカンガク
電子リソースにアクセスする 全1件
-
-
さらりーまん指揮官学
1987
限定公開 -
さらりーまん指揮官学
大学図書館所蔵 件 / 全2件
-
該当する所蔵館はありません
- すべての絞り込み条件を解除する
この図書・雑誌をさがす
注記
『新ワンマン・リーダーのすすめ』(1979年刊)の改題
内容説明・目次
内容説明
サラリーマン、大言壮語すべし!行き詰まった日本的経営を救うのは、新しいリーダーシップだ—。いま、敢えて同族経営のメリットを説く、ユニークな指揮官待望論。「『人生2回就職』のススメ」など、クールに、したたかに社会を生き抜く知恵も合わせて伝授する、新・旧人類への熱いメッセージ集。
目次
- 第1部 みんなで決めれば破産する(日本の大企業は皆、国鉄;みんなで決めれば破産する—全員一致制そこ諸悪の根源;日本的経営にメリットなし;これまで日本の会社は宗教法人であった;会社宗教法人の歴史;会社が「村」になると絶望的;遺棄された妻たちが会社教をゆるがす;なぜ今、同族経営か;新指揮官学;これからのサラリーマンの生き方)
- 第2部 新ワンマン・リーダーたちとの対話(企業が成功するふたつの要素 小林陽太郎;中小企業ほど強力な指導力が必要 林原健;社長業は3年6期が理想 山崎達光;大企業はこのままでは生き残れない 碓井優)
- 第3部 新入社員諸君(会社は永遠の競争社会;服従が支配をつくる;経験だけに頼る戦中・戦後世代;社外の人間とつき合えないダメな人々;「人生2回就職」のススメ;根強い高校野球的精神主義;「ネクラ」イメージの上司;女性の働かせ方を知らない管理職;子供の教育から逃げたがる“仕事教信者”;無個性な連中が多い企業社会 ほか)
「BOOKデータベース」 より