教えずに部下を育てる技術
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教えずに部下を育てる技術
（マイコミ新書）
毎日コミュニケーションズ, 2009.6
- タイトル読み
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オシエズ ニ ブカ オ ソダテル ギジュツ
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内容説明・目次
内容説明
部下との関係構築って、本当はそんなに難しくない、いくつかの「大事なこと」にさえ意識を向けていれば…。でもその「簡単で大事な事」さえできていない人が多いのです。本書は最新のコーチング理論を組織内の対人関係構築に応用しました。といっても決して難しい技術論ではありません。むしろ「なんだ、こんなことでいいの？」と思うくらいのこと。それが大事なのです。叱責だけでは部下は動かない、命令だけでは部下はそれ以上育たない…。大切なのは部下を考えさせ「気づき」をあたえることなのです。読み終わった後、「部下を育てる」「良好な人間関係を築く」ための一番大事な事に気がつくはずです。
目次
- 第１章 時代の変化と「関係の質」の大切さ
- 第２章 「関係の質」を高めるための七つの基本
- 第３章 部下に「考える機会」と「気づき」を与える
- 第４章 コーチングとは何か？
- 第５章 コーチング実践のための基礎知識
- 第６章 コーチングは案外身近で、いろんな所で役に立つ
「BOOKデータベース」 より
