人と組織を強くする交渉力 : コンフリクト・マネジメントの実践トレーニング

書誌事項

人と組織を強くする交渉力 : コンフリクト・マネジメントの実践トレーニング

鈴木有香著

自由国民社, 2009.4

タイトル別名

Collaborative negotiation

コンフリクト・マネジメント入門

交渉力 : 人と組織を強くする : コンフリクトマネジメントの実践トレーニング : 人間関係トラブルをポジティブに転換する

タイトル読み

ヒト ト ソシキ オ ツヨクスル コウショウリョク : コンフリクト・マネジメント ノ ジッセン トレーニング

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注記

「コンフリクト・マネジメント入門」(2008年刊)の増補改題

参考文献: p230

内容説明・目次

内容説明

コンフリクトを放っておくと、企業や組織のパフォーマンス低下につながる!感情をポジティブに転換し、双方が満足する解決案を導く「協調的交渉術」の実践スキルを豊富なケーススタディでわかりやすく解説する。

目次

  • 第1章 コンフリクト解決の基本
  • 第2章 コンフリクトを分析する
  • 第3章 協調的交渉のプロセスと進め方
  • 第4章 コミュニケーションと感情の関係
  • 第5章 実践コミュニケーション・トレーニング
  • 第6章 様々なコンフリクト・マネジメントの手法

「BOOKデータベース」 より

詳細情報

  • NII書誌ID(NCID)
    BB01069375
  • ISBN
    • 9784426104627
  • 出版国コード
    ja
  • タイトル言語コード
    jpn
  • 本文言語コード
    jpn
  • 出版地
    東京
  • ページ数/冊数
    237p
  • 大きさ
    21cm
  • 分類
  • 件名
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