役割・貢献度賃金 : 成果主義人事賃金制度の再設計

著者

    • 日本経団連事業サービス人事賃金センター ニホン ケイダンレン ジギョウ サービス ジンジ チンギン センター

書誌事項

役割・貢献度賃金 : 成果主義人事賃金制度の再設計

日本経団連事業サービス人事賃金センター編著

日本経団連出版, 2010.5

タイトル別名

役割貢献度賃金

タイトル読み

ヤクワリ コウケンド チンギン : セイカ シュギ ジンジ チンギン セイド ノ サイセッケイ

大学図書館所蔵 件 / 33

この図書・雑誌をさがす

内容説明・目次

内容説明

年功型一律賃金体系から仕事別賃金体系へ。仕事・役割・貢献度を基軸とした制度を構築するにはどうすればよいか、その考え方や方法を理論的視点、実務的視点で紹介する。

目次

  • 1 バブル崩壊後の企業を取り巻く環境の変化
  • 2 これからの成果主義人事・賃金制度再設計の視点
  • 3 仕事・役割・貢献度を基軸とした賃金体系
  • 4 人事制度設計のポイント
  • 5 賞与制度のあり方
  • 6 人事評価制度の方向性
  • 事例

「BOOKデータベース」 より

詳細情報

  • NII書誌ID(NCID)
    BB01968453
  • ISBN
    • 9784818529113
  • 出版国コード
    ja
  • タイトル言語コード
    jpn
  • 本文言語コード
    jpn
  • 出版地
    東京
  • ページ数/冊数
    170p
  • 大きさ
    21cm
  • 分類
  • 件名
ページトップへ