利益を生みだす人事改革7つの法則 : 人事科学の新たなグローバルスタンダード
著者
書誌事項
利益を生みだす人事改革7つの法則 : 人事科学の新たなグローバルスタンダード
（KGビジネスブックス）
角川学芸出版角川出版企画センター , 角川グループパブリッシング (発売), 2010.1
- タイトル別名
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利益を生みだす人事改革 : 7つの法則 : 人事科学の新たなグローバルスタンダード
- タイトル読み
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リエキ オ ウミダス ジンジ カイカク 7ツ ノ ホウソク : ジンジ カガク ノ アラタナ グローバル スタンダード
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注記
参考文献: p272-278
内容説明・目次
目次
- 序章 ヒトにまつわるカネの無駄遣いがなぜ起こるのか
- 第１章 なぜいい人材が採用できないのか
- 第２章 なぜ次世代リーダーが社内にいないのか
- 第３章 なぜ研修が役に立たないのか
- 第４章 なぜメンタル問題と早期退職がいつまでも発生するのか
- 第５章 なぜ人事制度への不満が消えないのか
- 第６章 なぜ経営理念が浸透しないのか
- 第７章 企業価値が向上する人事の姿とは
「BOOKデータベース」 より
