産業・組織心理学 : 変革のパースペクティブ

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Bibliographic Information

産業・組織心理学 : 変革のパースペクティブ

藤森立男編著

福村出版, 2010.6

Other Title

産業組織心理学 : 変革のパースペクティブ

Title Transcription

サンギョウ ソシキ シンリガク : ヘンカク ノ パースペクティブ

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Note

引用・参考文献: p249-261

Description and Table of Contents

Table of Contents

  • 第１部　ヒューマン・マネジメント（ワークモチベーション：仕事への動機づけ；職場のコミュニケーション；変革のリーダーシップ；職場の対人関係；ストレスとメンタルヘルス）
  • 第２部　パフォーマンスと評価マネジメント（経営の意思決定；採用面接と人事評価；人的資源管理とキャリア開発；職務満足と組織の活性化）
  • 第３部　企業環境マネジメント（組織変革の戦略；広告戦略；マーケティング戦略；ＩＴビジネス戦略；危機管理の戦略）

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Details

  • NCID
    BB0230047X
  • ISBN
    • 9784571250378
  • Country Code
    ja
  • Title Language Code
    jpn
  • Text Language Code
    jpn
  • Place of Publication
    東京
  • Pages/Volumes
    268p
  • Size
    21cm
  • Classification
  • Subject Headings
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