組織の戦略分析 : 不確実性とゲームの社会学
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書誌事項
組織の戦略分析 : 不確実性とゲームの社会学
新泉社, 2010.6
- : 新装版
- タイトル別名
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新装組織の戦略分析 : 不確実性とゲームの社会学
L'analyse sociologique des organisations
- タイトル読み
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ソシキ ノ センリャク ブンセキ : フカクジツセイ ト ゲーム ノ シャカイガク
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注記
「組織の戦略分析 : 不確実性とゲームの社会学」(1989年刊)の新装版
参考文献:p241-245
巻末に索引あり
原著 (Paris : Grep, 1972)はSérie "Les dossiers pédagogiques du formateur"に収められている
内容説明・目次
内容説明
組織の過程とはゲームの過程であり、その中で人間はたんなる歯車ではなく、制約の中でも固有の利害を追求する主体である。こうした視角から、組織の実際の動きを解明しようとするクロジエ学派の理論を、豊富な事例研究とともに体系的かつ平易に解説。
目次
- 第1章 組織分析の歴史的発展(科学的管理法の運動;人間関係論の運動;戦略分析)
- 第2章 組織の社会学的分析の基礎概念(組織の中の個人の行動—戦略という概念;勢力関係—「不確実性の領域」の概念;組織構造とゲームの規則—集合的行為からなる社会システムとしての組織;組織と環境—「外部との仲介者」の概念;組織の条件適応性)
- 第3章 組織論的アプローチを使ってのいくつかの問題の検討(組織の潜在的機能—フランス式官僚制の問題;組織における意志決定;参加;組織の中における変革の問題)
- 付録1 組織調査の展開と方法
- 付録2 面接調査の手引きの例
- 付録3 仕事の行われている状況をどのように研究するか
「BOOKデータベース」 より