「見どころのある部下」支援法 : 幹部候補生に上司が贈る「4つの質問」
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書誌事項
「見どころのある部下」支援法 : 幹部候補生に上司が贈る「4つの質問」
(ワークス人と組織選書)
プレジデント社, 2009.4
- タイトル別名
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「見どころのある部下」支援法 : 幹部候補生に上司が贈る「4つの質問」
- タイトル読み
-
ミドコロ ノ アル ブカ シエンホウ : カンブ コウホセイ ニ ジョウシ ガ オクル 4ツ ノ シツモン
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注記
文献: 巻末
内容説明・目次
目次
- 1章 「経験からの学び」を理解する
- 2章 リーダーを育む「8つの経験」(基本をつくる4つの経験;試練を与える4つの経験)
- 3章 経験学習のプロセスを可視化する
- 4章 上司による4つの学習支援法—日々の仕事で活用(“師弟愛を忘れずに、教え導く”指示型支援;“先人の知恵から始める”理論解決型支援 ほか)
- 5章 対話が膨らむ整理法と4つの質問—キャリアの節目で活用(時間軸に沿った経験の整理—時系列整理法;個々の経験ごとの整理—個別整理法 ほか)
「BOOKデータベース」 より