元気な社員がいる会社のつくり方 : 「日本でいちばん大切にしたい会社」から学ぶ理念経営
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書誌事項
元気な社員がいる会社のつくり方 : 「日本でいちばん大切にしたい会社」から学ぶ理念経営
アチーブメント出版, 2010.6
- タイトル別名
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How to make a company where they have energetic employees
元気な社員がいる会社のつくり方 : 日本でいちばん大切にしたい会社から学ぶ理念経営
- タイトル読み
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ゲンキ ナ シャイン ガ イル カイシャ ノ ツクリカタ : ニホン デ イチバン タイセツ ニ シタイ カイシャ カラ マナブ リネン ケイエイ
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注記
監修: 坂本光司
内容説明・目次
内容説明
日本で唯一、理念研修を実施し、理念経営を説く異色の社労士が教える、社員の力を最大限に引き出すマネジメントとは。
目次
- 第１章 「大切にしたい会社」のキーワード（今、なぜ「日本でいちばん大切にしたい会社」が売れるのか；「大切にしたい会社」の共通キーワードは「人本主義の理念経営」 ほか）
- 第２章 「理念経営」の実践 基礎編（「理念経営」の土台づくり；「理念経営」成功のために達成が必要な１０の課題）
- 第３章 「理念経営」の実践 発展編（エンゲージメントという考え方；エンゲージメント度を高めるための落とし込み ほか）
- 第４章 検証「大切にしたい会社」の経営指標
「BOOKデータベース」 より