小集団活動の自己評価方法 : 人材育成・現場力向上のツール
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小集団活動の自己評価方法 : 人材育成・現場力向上のツール
日本規格協会, 2010.6
- タイトル別名
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小集団活動の自己評価方法 : 人材育成現場力向上のツール
- タイトル読み
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ショウシュウダン カツドウ ノ ジコ ヒョウカ ホウホウ : ジンザイ イクセイ・ゲンバリョク コウジョウ ノ ツール
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内容説明・目次
目次
- 第1章 なぜ評価が必要なのか(企業経営における小集団活動の意義;成果を重視した小集団活動;小集団活動の効果の評価;自己評価による小集団活動の効果的・効率的な推進)
- 第2章 どのような評価を行うのか(小集団活動の効果;経営に貢献する活動;人材育成と現場力;小集団活動と組織コンピテンシー;知的能力の評価;小集団活動システムモデルに基づいた評価項目)
- 第3章 評価方法(効果のレベルと成熟度のレベル;自己評価の手順と評価ツール;成長の可視化;バランストスコアカードとの関係;モ苦行管理との連動)
- 第4章 評価の活用(自己評価の効果;現状の把握;すり合わせによるコミュニケーション;定期的な評価に基づくサポート)
- 第5章 自己評価の実施事例(使用上の注意点;自己評価ツールの使用事例;Q&A)
「BOOKデータベース」 より