組織的管理から自律的管理へ : キャリア開発による新しい管理論の試み
Author(s)
Bibliographic Information
組織的管理から自律的管理へ : キャリア開発による新しい管理論の試み
白桃書房, 2010.9
- Title Transcription
-
ソシキテキ カンリ カラ ジリツテキ カンリ エ : キャリア カイハツ ニヨル アタラシイ カンリロン ノ ココロミ
Access to Electronic Resource 1 items
Available at 62 libraries
  Aomori
  Iwate
  Miyagi
  Akita
  Yamagata
  Fukushima
  Ibaraki
  Tochigi
  Gunma
  Saitama
  Chiba
  Tokyo
  Kanagawa
  Niigata
  Toyama
  Ishikawa
  Fukui
  Yamanashi
  Nagano
  Gifu
  Shizuoka
  Aichi
  Mie
  Shiga
  Kyoto
  Osaka
  Hyogo
  Nara
  Wakayama
  Tottori
  Shimane
  Okayama
  Hiroshima
  Yamaguchi
  Tokushima
  Kagawa
  Ehime
  Kochi
  Fukuoka
  Saga
  Nagasaki
  Kumamoto
  Oita
  Miyazaki
  Kagoshima
  Okinawa
  Korea
  China
  Thailand
  United Kingdom
  Germany
  Switzerland
  France
  Belgium
  Netherlands
  Sweden
  Norway
  United States of America
Search this Book/Journal
Note
文献あり
Description and Table of Contents
Description
厳しい雇用環境にある現在、働く人々は自らの力をどのように企業の中で発揮していけばよいのか、また企業はどのような人材管理・人材開発を行っていくべきか—。戦後の日本企業に大きな影響を与えてきたアメリカ経営学の伝統的な組織中心の管理論を踏まえつつ、キャリア開発論という個人を視点とした「自律的管理」という考え方を取り入れ、これからの日本企業が進むべき方向性を提示する。
Table of Contents
- 第1部 組織による管理の時代(アメリカ経営学の伝統的な組織的管理;経営管理の生成と発展;行動科学としての経営管理;意思決定重視の経営管理;オープン・システムに対応した経営管理)
- 第2部 キャリア開発による個人の自律的管理へ(日本企業のグローバル競争による経営管理の変革;日本企業にみる自律的管理への取り組み;日本企業におけるキャリア開発への取り組みとその課題;本書のまとめ)
by "BOOK database"