就職活動から一人前の組織人まで : 初期キャリアの事例研究
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就職活動から一人前の組織人まで : 初期キャリアの事例研究
同友館, 2010.10
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シュウショク カツドウ カラ イチニンマエ ノ ソシキジン マデ : ショキ キャリア ノ ジレイ ケンキュウ
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参考文献: 各章末
Description and Table of Contents
Table of Contents
- 第１部 学校から職場へ：初期キャリア形成の問題状況（なにが早期離職をもたらすのか—企業の新入社員育成は新入社員自身の目にどのように映っているか）
- 第２部 学生と企業との出会いから組織人３年目まで（新規学卒者の採用から定着までの企業による支援活動—人事・採用担当者の視点から；企業との長期共同プロジェクトが大学生にもたらす学習効果—企業と学生の関わり方のプロセスに着目して ほか）
- 第３部 プロフェッショナル層の入社から「一人前」まで（一人前への路：コンサルタントの場合；一人前というロールモデルの可能性—アパレル専門職の事例 ほか）
- 第４部 学校から職業への移行過程：解題に代えて（初期キャリア形成の理論と企業行動—いくつかの中小企業の「社会実験」に学ぶ）
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