場のマネジメント実践技術 : 職場の「壁」を壊し、組織統合の「壁」を乗り越える
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場のマネジメント実践技術 : 職場の「壁」を壊し、組織統合の「壁」を乗り越える
東洋経済新報社, 2010.12
- タイトル別名
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場のマネジメント : 実践技術
場のマネジメント実践技術 : 職場の壁を壊し組織統合の壁を乗り越える
shoku+Ba
- タイトル読み
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バ ノ マネジメント ジッセン ギジュツ : ショクバ ノ カベ オ コワシ ソシキ トウゴウ ノ カベ オ ノリコエル
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注記
参考文献: p371
内容説明・目次
内容説明
「個人商店化」が進む職場、個々人の気づきが消え入る職場、働く楽しさのない職場…。強い職場をつくる鍵は「場」にある。「場の理論」創始者とコンサルタントが協働して、実践の技術を解説。「職」があっても「場」がない「職場」への処方箋。
目次
- 第１章 場のマネジメントを現場で活かす
- 第２章 職はあるが「場」がない職場
- 第３章 職場に場をつくろう
- 第４章 職場活性化のための場づくりとしてのＫＩ
- 第５章 ＫＩを場の理論で読み解く
- 第６章 なぜ、見える計画とＹＷＴは場を育てるのか
- 第７章 組織統合の壁を乗り越えるための場づくり
- 第８章 組織統合における５ステップモデル
- 第９章 場のギプス
- 第１０章 人と組織は「場」で育つ
- 第１１章 場の実践技術
「BOOKデータベース」 より
