労働契約と法
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書誌事項
労働契約と法
旬報社, 2011.1
- タイトル読み
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ロウドウ ケイヤク ト ホウ
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注記
その他の著者: 奥田香子, 唐津博, 城塚健之, 藤内和公, 名古道功, 本久洋一, 矢野昌浩, 吉田美喜夫, 米津孝司, 萬井隆令, 和田肇
平成22年度科学研究費補助金・基盤研究 (A) 「労働市場、法政策及び労働法の編成原理に関する研究」 (課題番号:20243006) の成果の1つ
初版第1刷については落丁で341pのものあり
文献等略語あり
内容説明・目次
目次
- 労働契約法の性格と課題
- 労働契約の基本原則—労使対等合意原則、均衡考慮原則およびワーク・ライフ・バランス配慮原則の意義とその可能性
- 労働契約の成立と当事者
- 労働者派遣と労働契約
- 労働契約と使用者の義務
- 労働契約による労働条件の決定と変更
- 就業規則の効力
- 労働契約と集団的労働条件規制—労働契約法と労働契約に対する集団的規制の主体・方法
- 人事異動
- 企業秩序と懲戒
- 事業の移転と労働契約—労働契約承継法の再検討
- 解雇法理に関する基礎的考察
- 有期労働契約
- 公務員と労働契約法
「BOOKデータベース」 より