不当な残業代支払請求から会社を守る就業規則
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不当な残業代支払請求から会社を守る就業規則
経営書院, 2010.12
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フトウ ナ ザンギョウダイ シハライ セイキュウ カラ カイシャ オ マモル シュウギョウ キソク
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Description and Table of Contents
Table of Contents
- 第１章 残業代請求バブルをめぐる背景（ポスト「過払い金返還請求」は、「未払い残業代請求」；是正勧告と、「未払い残業代請求」 ほか）
- 第２章 就業規則の概要（就業規則の意義と要件；就業規則は誰が作らなければならない？ ほか）
- 第３章 就業規則…チェックシート（事業場に就業規則はありますか？；採用時に書面などで労働条件を明示していますか？ ほか）
- 第４章 「就業規則」作成例（モデル就業規則）（総則；採用、異動等 ほか）
- 第５章 トラブルと予防メニューのご提案（就業規則がない；従業員の範囲の明示（残業代） ほか）
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