なぜリーダーは「失敗」を認められないのか : 現実に向き合うための8の教訓

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なぜリーダーは「失敗」を認められないのか : 現実に向き合うための8の教訓

リチャード・S.テドロー著 ; 土方奈美訳

日本経済新聞出版社, 2011.1

タイトル別名

Denial

なぜリーダーは失敗を認められないのか : 現実に向き合うための8の教訓

タイトル読み

ナゼ リーダー ワ「シッパイ」オ ミトメラレナイノカ : ゲンジツ ニ ムキアウ タメ ノ 8 ノ キョウクン

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注記

参考文献: p327-341

内容説明・目次

内容説明

頭も良く、学歴も立派で、輝かしい経歴を持ち、切れ者の部下を抱える企業トップが、なぜ目の前の「現実」を認められないのか？なぜ優秀な経営者でも、ゴマすり社員とイエスマンに囲まれると、「老害」となるまで社長の椅子にこだわってしまうのか？ハーバード・ビジネススクールの著名教授が、「否認」が原因で危機に陥った有名企業の事例を解き明かし、それを避けるためにリーダーが取るべき行動と「不都合な真実」を受け入れるための８つの教訓を説く。

目次

  • 第１部　現実を見誤る（悪い情報を遮断する—ヘンリー・フォードと“モデルＴ”；どうしてあなたは「認められない」のか；技術的キャズム—タイヤ業界が認められなかったこと；「これが現実だなんて、信じられなかった」—Ａ＆Ｐの凋落；巨大建築コンプレックス—シアーズの凋落；今日の行いは、明日の成功につながるか—ＩＢＭの否認と復活；コカ・コーラがついた“真っ赤な嘘”；群衆の狂気—ドットコムバブルと否認）
  • 第２部　真実を見極める（戦略、組織構造、そして現実の直視—デュポン；「僕らが一度会社を辞めたつもりになって…」—インテルにおける新たな視点；データ重視のＥＱ経営—タイレノールの復活；新たな視点）

「BOOKデータベース」 より

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