ちょっと待った!!社長!その残業代払う必要はありません!! : 誰も書けなかった「労働条件」と「就業規則」のホント44
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ちょっと待った!!社長!その残業代払う必要はありません!! : 誰も書けなかった「労働条件」と「就業規則」のホント44
すばる舎, 2011.2
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ちょっと待った社長その残業代払う必要はありません : 誰も書けなかった労働条件と就業規則のホント44
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チョット マッタ シャチョウ ソノ ザンギョウダイ ハラウ ヒツヨウ ワ アリマセン : ダレモ カケナカッタ ロウドウ ジョウケン ト シュウギョウ キソク ノ ホント 44
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2010年労働基準法改正にも対応
Description and Table of Contents
Description
残業代、割増賃金、給与、手当、賞与、退職金、休憩時間、有給休暇、法定労働時間、休職、解雇…。労働法の知識ナシでは、最適な就業規則はつくれない。中小企業経営者のためだけに徹底的に解説。２０１０年労働基準法改正にも対応。
Table of Contents
- 序章 社長の９割が陥る！恐ろしい労働条件の“罠”
- 第１章 知らなきゃ会社の大損！！残業と休日労働のホント
- 第２章 まさかの盲点！有給休暇ってこういうことなんです
- 第３章 社長！給料・退職金等のお金が絡む規定は慎重に
- 第４章 休憩・休職・解雇等の規定は無関心では済まされません！！
- 第５章 就業規則の作成は抜け目なく！これが鉄則です
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