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Verhalten in Organisationen

Georg Schreyögg, Jörg Sydow (Hrsg.)

(Managementforschung, 19)

Gabler, 2009

1. Aufl

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Description and Table of Contents

Description

Ausgewahlte Autoren geben einen UEberblick uber die aktuelle Forschung zum Verhalten in Organisationen und betrachten dabei unter anderem Themen wie Kooperation und Engagement, Statusverhalten, Leistungssteuerung, Autonomie und Loyalitat sowie soziale Netzwerke.

Table of Contents

Organizational Commitment und Job Involvement in Deutschland und Sudkorea Kooperation und Engagement in der Arbeit Statusverhalten in der Organisation im Spannungsverhaltnis von formaler und informaler Hierarchie Jenseits des Leistungsprinzips Autonomie und Loyalitat in strategischen Unternehmensnetzwerken Soziale Netzwerke und Organisation Warum pragen Institutionen das Handeln in Organisationen? Verhalten im Stillstand - Stillstand als Verhalten

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