歴史に学ぶ「変革期」の人と組織
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歴史に学ぶ「変革期」の人と組織
（集英社文庫）
集英社, 2000.3
- タイトル読み
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レキシ ニ マナブ ヘンカクキ ノ ヒト ト ソシキ
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歴史に学ぶ「変革期」の人と組織
2000
限定公開 -
歴史に学ぶ「変革期」の人と組織
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内容説明・目次
内容説明
情報革命に乗り遅れた社会は、いかに「変革」したらよいのか？戦後一貫して「創業」の精神を旗印に、高度経済成長に邁進した日本は「守成」の生き方を知らない。歴史は語る。戦国時代以来、困難を乗り越えて事業を成功させた創業者の勇気と創意を受け継ぎ「守成」を成し遂げた後継者がいた、と。歴史上の守成者の英知は生きた教訓である。
目次
- 個性と活力が爆発した乱世
- 個性から統制への集団
- 守成こそパワーポリティクスの時代
- 柳沢吉保—「集権文治」をめざす悪評の賢臣
- 「ゼロサム社会」の苦悩が生んだ知恵と抵抗
- 忠臣蔵の人間学—裏切られた順応者の反乱
- 変革期の知性と勇気を示した人たち
- 変革を捉えた人と組織
- 動じなかった成功者芝川一族—資産活用と守りの手腕
「BOOKデータベース」 より
