組織変革のマネジメント : 人の意識・行動とCI活動
著者
書誌事項
組織変革のマネジメント : 人の意識・行動とCI活動
中央経済社, 2011.4
- タイトル別名
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企業の組織変革行動 : 日本企業のCI活動を対象として
The management of organizational change
組織変革のマネジメント : 人の意識行動とCI活動
- タイトル読み
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ソシキ ヘンカク ノ マネジメント : ヒト ノ イシキ コウドウ ト CI カツドウ
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注記
「企業の組織変革行動 : 日本企業のCI活動を対象として」(千倉書房, 2000年刊) を底本として大幅に加筆・修正したもの
参考文献: p269-289
内容説明・目次
内容説明
組織を変えたい!それもうまく変えたい!組織変革の議論のみならず、その現状や実践論を豊富に紹介し、組織変革プロセスの解明と、人の意識・行動改革の本質に迫る。
目次
- 組織変革の現状とマネジメント
- 第1部 組織変革のマネジメント—理論編(組織変革の基本—背景・定義・類型・アプローチ;組織変革の議論の回顧;組織変革のプロセスモデル;組織変革のマネジメント要因—リーダーシップ・組織開発・組織文化 ほか)
- 第2部 組織変革のマネジメント—現状・展望編(日本企業のCI活動;CI活動のプロセス分析(調査1);CI活動の事例分析(調査2)—いかにマネジメントしているのか;従業員の意識・行動変革の現状分析(調査3) ほか)
「BOOKデータベース」 より