労働者人格権の研究 : 角田邦重先生古稀記念
著者
書誌事項
労働者人格権の研究 : 角田邦重先生古稀記念
信山社, 2011.3
- 上巻
- 下巻
- タイトル別名
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Studien zum Persönlichkeitsrecht des Arbeitnehmers
- タイトル読み
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ロウドウシャ ジンカクケン ノ ケンキュウ : スミダ クニシゲ センセイ コキ キネン
並立書誌 全1件
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労働者人格権の研究 : 角田邦重先生古稀記念 / 山田省三, 石井保雄編
BC16790079
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労働者人格権の研究 : 角田邦重先生古稀記念 / 山田省三, 石井保雄編
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注記
角田邦重の肖像あり
参考文献あり
角田邦重先生主要著作目録: 下巻p464-478
略歴あり
内容説明・目次
- 巻冊次
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上巻 ISBN 9784797219647
内容説明
普遍的テーマから最新の課題まで、職場における労働者人格権の現状を４０名の執筆で総合的に検討。
目次
- 第１章 労働者人格権の総論的課題（労働者人格権の射程；労働法学における新たな法思想「社会的包摂」の可能性；公法・私法一元論と団結権・人格権—団結活動に対抗的な業務命令をめぐる判例を素材として；ディーセント・ワークと労働者人格権—特に女性労働者に焦点をあてて；法的パターナリズムと労働者保護—ドイツの議論を中心に ほか）
- 第２章 労働契約と労働者人格権（労働者の人格的利益と差止請求；ドイツ労働法における集団自治と契約自治；契約の自由と競業避止義務について—イギリス法における営業の自由と営業制限の法理に即して；労働契約における危険負担法理の法的課題—ドイツと日本の給付障害法と賃金請求権論；Ｄａｓ Ｆｒａｇｅｒｅｃｈｔ ｄｅｓ Ａｒｂｅｉｔｇｅｂｅｒｓ ｉｎ Ｄｅｕｔｓｃｈｌａｎｄ ほか）
- 巻冊次
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下巻 ISBN 9784797219654
目次
- 第３章 雇用平等と労働者人格権（労働法における差別禁止と平等取扱—雇用差別法理の基礎理論的考察；差別的構造と性差別禁止法の法的性質；ドイツにおける労働協約上の差異化条項—その適法性をめぐる議論の新動向とその社会的背景 ほか）
- 第４章 ハラスメントと労働者人格権（Ｍｏｂｂｉｎｇ ｕｎｄ Ａｌｌｇｅｍｅｉｎｅｓ Ｇｌｅｉｃｈｂｅｈａｎｄｌｕｎｇｓｇｅｓｅｔｚ；職場における「いじめ」概念の意義—ドイツ法における議論を素材に；ドイツにおける「職場のいじめ」と職場保持権の法理 ほか）
- 第５章 労働災害と労働者人格権（労災保険の社会保障化と適用関係—「労働者」概念論議に即して；安全（健康）配慮義務・注意義務と予見可能性；新入社員の「新しいタイプのうつ病」罹患と使用者の安全配慮義務—富士通四国システムズ事件を契機として ほか）
「BOOKデータベース」 より
