35歳からの「脱・頑張り」仕事術 : 仕組みを作れば、チームは自動で回り出す
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35歳からの「脱・頑張り」仕事術 : 仕組みを作れば、チームは自動で回り出す
（PHPビジネス新書, 173）
PHP研究所, 2011.5
- タイトル別名
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35歳からの脱頑張り仕事術 : 仕組みを作ればチームは自動で回り出す
- タイトル読み
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35サイ カラ ノ ダツ ガンバリ シゴトジュツ : シクミ オ ツクレバ チーム ワ ジドウ デ マワリダス
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内容説明・目次
内容説明
「中堅層は、危機的状況にある」。なぜなら、数の多い上の世代に押しつぶされそうになりながら、少ない部下で、大きな成果を上げることを求められているからだ。そうした立場を経験した著者が、苦闘の末に編み出した「仕事の仕組み」を余すところなく披露するのが本書である。結果を出し、そして自分も部下も共に成長するための「仕事の進め方」「部下との接し方」「時間管理術」など４０の手法を説く。
目次
- 第１章 ３５歳に近づくと、「自分が頑張る」だけでは回らなくなる（遅れてきた三十歳の転職；自分のケイパビリティ（能力）を磨いた留学時代 ほか）
- 第２章 「自動的に仕事が回る」仕組みを作れ！（自己中心主義からの脱却；利己から利他へ ほか）
- 第３章 仕組みを作るための１０の「思考術」「習慣術」（仕事の成否は「初速」で決まる；チーム全員で仮説を磨き上げていく ほか）
- 第４章 仕組みを作るための「人の動かし方」「伝え方」１９の部品（部下の自立心に火をつける、オーナーシップ移管術；自立した部下の安全を守るリスク・マネジメント術 ほか）
- 第５章 仕組みを作り、動かす「マインド」を生み出す１１の行動原則（部下が本当の仲間になった瞬間；前に進もうとする人に、人はついてくる）
「BOOKデータベース」 より