競争に勝ちたいなら人材育成を「見える化」しなさい! : 効果を測定・検証する仕組みづくり
著者
書誌事項
競争に勝ちたいなら人材育成を「見える化」しなさい! : 効果を測定・検証する仕組みづくり
中経出版, 2010.12
- タイトル別名
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How to "visualize" human resources development : the key to gettinghead of the competition
競争に勝ちたいなら人材育成を見える化しなさい : 効果を測定検証する仕組みづくり
- タイトル読み
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キョウソウ ニ カチタイナラ ジンザイ イクセイ オ ミエルカシナサイ : コウカ オ ソクテイ ケンショウ スル シクミズクリ
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注記
参考図書、参考文献: p222-224
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内容説明・目次
目次
- 序章 やりがいある職場づくりに向けて
- 基礎編１ 組織を成功に導くリーダー、成長するメンバーの条件
- 基礎編２ 人材育成で期待できる効果
- 実践編１ 育成の「見える化」と「見える化」コーチング
- 実践編２ 人材育成の効果測定／検証法
- 実践編３ 変革を引き出す「見える化」
「BOOKデータベース」 より
