日本企業の心理的契約 : 組織と従業員の見えざる約束
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日本企業の心理的契約 : 組織と従業員の見えざる約束
白桃書房, 2011.5
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ニホン キギョウ ノ シンリテキ ケイヤク : ソシキ ト ジュウギョウイン ノ ミエザル ヤクソク
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参考文献: p207-220
Description and Table of Contents
Description
日本企業における個人と組織の関わり合い、両者を取り持つ相互期待とは。従業員はなにを考え、期待し、組織にとどまるのか。組織側の裏切りにいかに対処しているのか。「行動」が起こされる以前の「沈黙」に着目し、日本企業に籍をおく、従業員を対象にアンケート調査を実施。従業員と組織の相互期待について理論的・実証的にアプローチした一冊。雇用システム転換期に、組織コミットメントを高め、いきいきとした組織づくりに取り組む人事担当者へ。
Table of Contents
- 序章 日本企業の「心理的契約」の探求に先立って
- 第１章 先行研究のレビュー
- 第２章 日本企業における心理的契約項目の探索
- 第３章 調査デザイン
- 第４章 日本企業における心理的契約の構造
- 第５章 日本企業による心理的契約の履行状況
- 第６章 心理的契約の調整の分析
- 結章 結論と今後の展開
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