日本企業の心理的契約 : 組織と従業員の見えざる約束

書誌事項

日本企業の心理的契約 : 組織と従業員の見えざる約束

服部泰宏著

白桃書房, 2011.5

タイトル読み

ニホン キギョウ ノ シンリテキ ケイヤク : ソシキ ト ジュウギョウイン ノ ミエザル ヤクソク

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注記

参考文献: p207-220

内容説明・目次

内容説明

日本企業における個人と組織の関わり合い、両者を取り持つ相互期待とは。従業員はなにを考え、期待し、組織にとどまるのか。組織側の裏切りにいかに対処しているのか。「行動」が起こされる以前の「沈黙」に着目し、日本企業に籍をおく、従業員を対象にアンケート調査を実施。従業員と組織の相互期待について理論的・実証的にアプローチした一冊。雇用システム転換期に、組織コミットメントを高め、いきいきとした組織づくりに取り組む人事担当者へ。

目次

  • 序章 日本企業の「心理的契約」の探求に先立って
  • 第1章 先行研究のレビュー
  • 第2章 日本企業における心理的契約項目の探索
  • 第3章 調査デザイン
  • 第4章 日本企業における心理的契約の構造
  • 第5章 日本企業による心理的契約の履行状況
  • 第6章 心理的契約の調整の分析
  • 結章 結論と今後の展開

「BOOKデータベース」 より

詳細情報

  • NII書誌ID(NCID)
    BB05877247
  • ISBN
    • 9784561265597
  • 出版国コード
    ja
  • タイトル言語コード
    jpn
  • 本文言語コード
    jpn
  • 出版地
    東京
  • ページ数/冊数
    vii, 223p
  • 大きさ
    22cm
  • 分類
  • 件名
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