「活力ある企業」の条件
著者
書誌事項
「活力ある企業」の条件
TKC出版, 2011.3
- タイトル別名
-
「活力ある企業」の条件 : いい会社には、人を大切にする思想とその実践があった!
活力ある企業の条件 : いい会社には人を大切にする思想とその実践があった
- タイトル読み
-
カツリョク アル キギョウ ノ ジョウケン
大学図書館所蔵 全12件
  青森
  岩手
  宮城
  秋田
  山形
  福島
  茨城
  栃木
  群馬
  埼玉
  千葉
  東京
  神奈川
  新潟
  富山
  石川
  福井
  山梨
  長野
  岐阜
  静岡
  愛知
  三重
  滋賀
  京都
  大阪
  兵庫
  奈良
  和歌山
  鳥取
  島根
  岡山
  広島
  山口
  徳島
  香川
  愛媛
  高知
  福岡
  佐賀
  長崎
  熊本
  大分
  宮崎
  鹿児島
  沖縄
  韓国
  中国
  タイ
  イギリス
  ドイツ
  スイス
  フランス
  ベルギー
  オランダ
  スウェーデン
  ノルウェー
  アメリカ
この図書・雑誌をさがす
注記
参考文献: p218-222
内容説明・目次
内容説明
608社に対する実証調査のデータをもとに解説。好業績企業と赤字企業の違いが明らかに!「中小企業経営のあるべき姿に関する研究会」の調査で分かった7つのポイントと8つの活力企業事例に見る、発展する企業の共通点。
目次
- 第1章 現代の中小企業経営者に不可欠なのは「哲学」と「戦略」だ!(哲学とは何か;自分の人生哲学を経営理念とせよ ほか)
- 第2章 社長の想いを伝えよ!(「類は友を呼ぶ」;研究会が提示した活力企業のポイント ほか)
- 第3章 人づくりが未来を創る!年輪を刻み、想いを継承する(研究会が提示した活力企業のポイント;人の成長の場としての企業風土 ほか)
- 第4章 人はいかなる時に燃えるのか(研究会が提示した活力企業のポイント;人間はいかなるときに動機付けられるのか ほか)
- 第5章 学び続けることが成長の礎(研究会が提示した活力企業のポイント;「経営者力」に込めた願い ほか)
「BOOKデータベース」 より