人事担当者のための震災対応の実務 : わかりやすいQ&Aと解説, 最新調査
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人事担当者のための震災対応の実務 : わかりやすいQ&Aと解説, 最新調査
(労政時報選書)
労務行政, 2011.6
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人事担当者のための震災対応の実務
人事担当者のための震災対応の実務 : わかりやすいQ&Aと解説, 最新調査
震災対応の実務 : 人事担当者のための
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ジンジ タントウシャ ノタメノ シンサイ タイオウ ノ ジツム : ワカリヤスイ Q&A ト カイセツ サイシン チョウサ
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雇用・労働に関する東日本大震災関連情報リンク集: p221-222
Description and Table of Contents
Description
「Q&A」で確認する正しい実務対応—緊急時・雇用調整時における留意点とは?賃金・手当の取り扱いはどうすべきか?「解説」から考える今後の課題—企業の地震対策の盲点とは?危機における職場のメンタルヘルス対策は?「調査」からみる会社のとるべき対応—震災発生当日、どのように動いたか?休業補償や災害見舞金の支給動向。
Table of Contents
- 1 緊急時の実務Q&A(賃金;賞与;退職金;労働時間;退職・解雇;介護;社会保険;安衛法;労災保険法;その他;給付金)
- 2 実務解説(大震災その時、人事部はどう動いたか;大震災は就活をどう変えたのか?;東日本大震災を機に点検する。企業の地震対策の盲点と見直し;危機における職場のメンタルヘルス)
- 3 オリジナル調査(アンケート(1)企業の震災対応—各種休業時の賃金等の支払いから、見舞金、住宅融資、計画停電への労働時間面の対処まで;アンケート(2)1都5県のビジネスパーソン412人の東日本大震災に関するアンケート—震災当日の行動から会社の備え、震災後の状況まで、ビジネスパーソンの実態を調査)
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