人事担当者のための震災対応の実務 : わかりやすいQ&Aと解説, 最新調査
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人事担当者のための震災対応の実務 : わかりやすいQ&Aと解説, 最新調査
（労政時報選書）
労務行政, 2011.6
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人事担当者のための震災対応の実務
人事担当者のための震災対応の実務 : わかりやすいQ&Aと解説, 最新調査
震災対応の実務 : 人事担当者のための
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ジンジ タントウシャ ノタメノ シンサイ タイオウ ノ ジツム : ワカリヤスイ Q&A ト カイセツ サイシン チョウサ
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雇用・労働に関する東日本大震災関連情報リンク集: p221-222
Description and Table of Contents
Description
「Ｑ＆Ａ」で確認する正しい実務対応—緊急時・雇用調整時における留意点とは？賃金・手当の取り扱いはどうすべきか？「解説」から考える今後の課題—企業の地震対策の盲点とは？危機における職場のメンタルヘルス対策は？「調査」からみる会社のとるべき対応—震災発生当日、どのように動いたか？休業補償や災害見舞金の支給動向。
Table of Contents
- １ 緊急時の実務Ｑ＆Ａ（賃金；賞与；退職金；労働時間；退職・解雇；介護；社会保険；安衛法；労災保険法；その他；給付金）
- ２ 実務解説（大震災その時、人事部はどう動いたか；大震災は就活をどう変えたのか？；東日本大震災を機に点検する。企業の地震対策の盲点と見直し；危機における職場のメンタルヘルス）
- ３ オリジナル調査（アンケート（１）企業の震災対応—各種休業時の賃金等の支払いから、見舞金、住宅融資、計画停電への労働時間面の対処まで；アンケート（２）１都５県のビジネスパーソン４１２人の東日本大震災に関するアンケート—震災当日の行動から会社の備え、震災後の状況まで、ビジネスパーソンの実態を調査）
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