小さくても強い会社の変化をチャンスにするマネジメント
著者
書誌事項
小さくても強い会社の変化をチャンスにするマネジメント
（PHPビジネス新書, 177）
PHP研究所, 2011.6
- タイトル別名
-
変化をチャンスにできる会社にする
- タイトル読み
-
チイサクテモ ツヨイ カイシャ ノ ヘンカ オ チャンス ニ スル マネジメント
大学図書館所蔵 件 / 全14件
-
該当する所蔵館はありません
- すべての絞り込み条件を解除する
この図書・雑誌をさがす
注記
「変化をチャンスにできる会社にする」(中経出版 2004年刊)の改題, 加筆修正
内容説明・目次
内容説明
わが国を取り巻く状況が大きく変化している今、成長し続けるためには会社も変わらなければならない。本書は環境の変化に素直に対応し、伸び続ける日本の中小企業７社の事例を紹介。それらの会社が実践する「社内には常に波風を起こす」「会社の存続よりも、ビジョンを貫く」「雑巾を持つことで、見えるものがある」などの変化をチャンスにするための２２の成功法則を解説する。“挑戦する組織”を生み出す方法を学べる１冊。
目次
- 第１章 組織が変われない一〇の理由（「自分だけは大丈夫」は間違った前向き思考；トップブランドほど成長を意識せよ ほか）
- 第２章 トップはチャレンジの種をまき続けよ（世の中の変化に合わせて、大きな変化を恐れない；無責任に変われと言わない ほか）
- 第３章 ビジョンを明確にして、伸び続ける企業（気軽な印刷を提供する「プリントパック」；社員が誇りを持てる会社を目指す「セントケア」 ほか）
- 第４章 変化をチャンスにする会社のつくり方（高い志を持つ；従業員へのビジョン徹底が力を生む ほか）
- 第５章 経営の自由度を高めることがカギ（小さくなる能力を持つ；社内カンパニーや分社化のメリット、デメリット ほか）
「BOOKデータベース」 より