サイバーエージェント流自己成長する意思表明の仕方 : 「キャリアのワナ」を抜け出すための6カ条
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サイバーエージェント流自己成長する意思表明の仕方 : 「キャリアのワナ」を抜け出すための6カ条
プレジデント社, 2010.7
- タイトル別名
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サイバーエージェント流自己成長する意思表明の仕方 : キャリアのワナを抜け出すための6カ条
自己成長する意思表明の仕方 : サイバーエージェント流 : 「キャリアのワナ」を抜け出すための6カ条
- タイトル読み
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サイバー エージェントリュウ ジコ セイチョウスル イシ ヒョウメイ ノ シカタ : キャリア ノ ワナ オ ヌケダス タメ ノ 6カジョウ
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内容説明・目次
内容説明
仕事を通じて成長してゆく過程には、多くの人がはまる「キャリアのワナ」があります。そこにはまっても怖がらなくて大丈夫です。大事なことは、仮に失敗したり、停滞したりしても、その後、自分を上向きにできるかどうか。そこで力になるのが「意思表明」です。応援でもダメ出しでも、何がしかの反応をうけることが現状を変化させるための決断につながります。決断を重ねることが「自己成長するきっかけ」になるのです。
目次
- １ あなたは今、こんなことで悩んでいるかもしれない
- ２ 入社１〜２年目のワナ—「フェーズ別成長のワナ」から抜け出す方法
- ３ 入社３〜６年目のワナ—「あなたらしさ」が芽生えるとき
- ４ マネージャークラスのワナ—自己主張から他者受容へ
- ５ さらに上を目指す人のワナ—あなたの上司も悩んでいる
- ６ 「キャリアのワナ」を抜け出すための６カ条—どんな人でも成長できる
「BOOKデータベース」 より