日本企業のヒューマン・リソース・マネジメント : 人的資源管理/人材マネジメント
著者
書誌事項
日本企業のヒューマン・リソース・マネジメント : 人的資源管理/人材マネジメント
東京経済情報出版, 2011.7
- タイトル別名
-
日本企業のヒューマンリソースマネジメント : 人的資源管理人材マネジメント
Human resource management
- タイトル読み
-
ニホン キギョウ ノ ヒューマン・リソース・マネジメント : ジンテキ シゲン カンリ/ジンザイ マネジメント
大学図書館所蔵 件 / 全51件
-
該当する所蔵館はありません
- すべての絞り込み条件を解除する
この図書・雑誌をさがす
注記
参考文献: 各章末
内容説明・目次
目次
- 第1部 ヒューマン・リソース・マネジメントの基礎理論(ヒューマン・リソース・マネジメント(HRM)のねらい;人事情報管理;雇用管理;教育訓練管理;労働条件管理;賃金管理;労使関係管理;労働意欲管理;組織活性化のカタストロフィー・モデル)
- 第2部 ヒューマン・リソース・マネジメントのための経営モデル(人間・組織の行動と経営モデル;情報通信技術(ICT)の進展と情報・知識共有;大学教育市場の二重構造;日本の組織におけるリテンション・マネジメント;インターンシップによる準アウトソーシングと準インハウスソーシング;コミュニケーション・ネットワーク・モデル;HRMにおける低エネルギーと高エントロピーの調和モデル)
「BOOKデータベース」 より