雇用関係法
著者
書誌事項
雇用関係法
（学術選書, 87,
信山社, 2011.7-2012.1
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- タイトル別名
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雇用関係法
- タイトル読み
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コヨウ カンケイホウ
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内容説明・目次
内容説明
「身分から契約へ」の理念を基本視点にすえた労働契約論。「労働関係が果して『契約』なのか、もし『契約』でないとすれば、それは『身分』なのかがもう一度問われねばならない。」多様化・流動化著しい現況を照射する労働契約論の古典。
目次
- 第４部 人事・懲戒処分・解雇（人事権の法的構成—特に配転命令に関連して；解雇の自由と解雇権の濫用；企業間人事移動に伴う法的問題；就業規則の運用をめぐる問題；業務外の非行と懲戒処分；判例研究）
- 第５部 雇用平等へのアプローチ（思想・信条による差別；女子労働者の差別的取扱い；判例研究）
- 第６部 定年退職後の高齢者の就労政策（高齢者の就業制度としての高齢者事業団制度；シルバー人材センター制度の法的問題；判例研究）
「BOOKデータベース」 より
